Slut i huvudet.

Jag känner mig enormt understimulerad, stressad och orkesslös av mitt arbete. Det utvecklade mig till en början för att sen stanna helt. Känner mig inte bättre på nånting och det går inte att göra sådana utsvävningar för och få utveckling heller. Tisdags eftermiddagarna fylls av tråkiga, onödiga utbildningar om saker och metoder vi redan vet, har hört och praktiserat.
Visst kan det tyckas att det är fel av mig och gnöla över mitt fasta arbete med en 100% tjänstegrad då halva volvo, cranab och indexator har blivit varslade men jag orkar inte hålla på med det här snart. Stressen tror jag är värst och sen jag blev planerare har det blivit ännu värre, jag varvar inte ner hemma. Jag tänker alldeles för ofta på jobbet, människorna och planeringen då jag är ledig. Efter ett dödsvak för nån vecka sedan har jag drömt om den underbara människan som lämnade oss också. Det är inte roligt längre. Jag vet att jobbet har länken till min blogg men samtidigt är det här saker dom flesta redan vet att jag tycker. Jag triv jätte bra med mina arb. kollegor med några undantag och har roligt med dem, det handlar inte om dem, jag kan bara inte stänga av när jag slutar för dagen, hur kan man egentligen det? Är det folk som bryr sig alldeles för lite eller folk som lärt sig hur man ska handskas med allt vi möter? Pratar man med folk om hemtjänsten så tycer dom flesta att det är ett av de absolut simplaste jobbet, det tyckte jag med från början men då allt fler människor väljer att dö i sina hem och iom det vårdas av oss sin sista tid har jag blivit av helt annan uppfattning.

Jag tror måndagsångesten kom tidigt

miami ink nu och andra tankar.  
 

Kommentarer
Postat av: Camilla

Nå... Gumman!

LÅter som att du behöver en tripp till exotiska Luleå för en väl omhändertagning och ompyssling av lillaste mig ;)

Tror du skulle må oerhört gott av detta råd!

Kramkalas

2008-12-08 @ 11:59:12
URL: http://svammel.webblogg.se/

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0